Stratejik İK olması iyi bir sonuç anahtarıdır. ciro örgütsel sağlığının bir göstergesidir, örneğin işe alım, seçme ve eğitim gibi masrafları organizasyon üzerinde büyük etkileri kaçınarak entelektüel sermaye ve korumak için kontrol edilmelidir.
ciro çeşitli faktörler neden olabilir, en sık İK Kiralama Müfredat ama davranışı reddeder hangi İşe Seçim süreci olduğunu. Sistem DİSK Davranış Profili Haritalama olarak
Profiler atılganlık 97,97% sahibi ve aday hakkında 50 rapor bilgileri üretir (www.solides.com.br / profiler), İK profesyonel hızlı ve daha verimli onların işe alım sürecinde olduğu için yardımcı olur.
Dönüş için yüksek bir talep etkileyen bir diğer faktör üzerinde Solides RH İklim Tetkik için bir modül vardır (www.solides.com.br / solidesrh) yönetim yazılımı, orada olduğunu Örgütsel İklim ile sorunlar
eller sonuç İK stratejik kararlar verebilirsiniz. Yetersiz Kompanzasyon ve batmaz iş piyasası da yüksek ciro için diğer olası nedenleri vardır.
Gün İK uzmanı güne kolaylaştırmak amacıyla, Solides (www.solides.com.br) kullanımı kolay bir hesap makinesi yarattı. Sadece ciro oranını hesaplamak kabul ve işten çıkarmalar ve dağıtım hesap numarasını koymak.
Şimdi zaman indirin ve İK optimize.
Yorum Bulunamadı